新建優質學校、增加學位供給！豐澤系列舉措加快推進教育高質量發展
來源:看豐澤
2023-06-26 08:23
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教育是民生之本、強國之基。今年來，豐澤區深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于教育的重要論述，認真落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動要求，以“大抓落實、狠抓落實”為抓手，建立教育領域定期協調調度事項清單和重點工作定期調度制度，著力發現和解決一批教育改革發展的堵點痛點難點問題，全面推進全區教育高質量發展。
打造教育行業紅色矩陣黨建品牌打造教育行業紅色矩陣
組建教育行業紅色矩陣，聚攏整合轄區高校、中職、市直學校黨建、人力、智力、科研、文化、信息、陣地等方面優勢，在理論同學、組織同建、發展同促、服務同行、效果同享等方面進行合作，深入推動校地辦學資源優質共享，致力于培育1-2個在市、區兩級可看可學可借鑒的教育黨建品牌，打造教育系統黨建的“金名片”。
實施名校領辦計劃
建立名校教育合作聯盟，組建區域內外名優教師、教育專家智庫，全面拓展教育優質資源戰略合作。充分發揮區實小、區二實小、區三實小、區實驗幼兒園、區機關幼兒園等名校輻射引領作用，全面推進“集團化辦學，名校辦分?！?，引進泉州五中、培元中學、師院附小等省內外優質名校到豐澤開展合作辦學，擴大優質教育資源覆蓋面，新建優質學校10所。
實施學位建設專項行動
充分發揮區學校規劃建設工作專班作用，主動跟進東海、城東、北峰的市直學校建設，結合市區一體化建設項目和豐澤區2023年全方位高質量發展“5610”專項行動，“十四五”期間擬新增49個教育項目，總投資約61.958億元，其中小學新增21所、幼兒園26所、中學9所，分別可新增學位27940個、9330個、18100個。每年由區級財政安排3000萬元專項資金用于學校校舍安全維護和設備更新添置。
實施名優校（園）長培養計劃
每年選派校（園）長到省內名校、市直優質學校掛職跟崗學習，推動中小學校長專業化發展，試行校長職級制，充分調動校（園）長主觀能動性，力爭在2025年底，新增省名校長2人、市名校長5人，發揮名校長引領輻射、引領帶動作用，提升校長管理能力和治校水平。
實施人才引進培育行動
創新人才引進方式，專項招聘教育部直屬的師范院校畢業生和研究生以及省內本科師范院校優秀畢業生等，力爭在2025年招聘研究生70人，全區研究生及以上學歷教師達280人以上，引進地市級以上骨干教師100人，不斷充實優化教師隊伍。加強名優教師培育，力爭在2025年底，新增特級教師5人、正高級教師5人，省市名師15人、省市學科帶頭人40人。遴選培養市級骨干教師70人，遴選培養區級學科帶頭人100人、區級骨干教師100人。
加大科研支撐力度
根據課題的級別，分別下撥相應的資金作為課題研究周期的經費（一般周期為2-3年）：國家級課題10萬元、省級課題3萬元、市級課題1萬元、區級課題3000元。研究成果獲評定為優秀或者良好等次，按照《豐澤區獎教獎學的細則》給予相應的獎勵。加大基礎教育教學成果的培植與獎勵，根據省市基礎教育教學成果獎的周期，區級每2年舉行一次基礎教育教學成果獎評審，特等獎、一等獎、二等獎分別給予5萬元、2萬元、1萬元的科研經費獎勵。
完善教育基金會獎教獎學制度
以區教育基金會為基礎，各街道成立屬地教育基金會，各校相應成立學校發展基金，構建立體式社會教育發展基金架構，深入宣傳發動，積極倡導廣大居民群眾和轄區企業捐資興學。同時，根據豐澤區實際，制定全區小學教育教學質量評估獎、中學發展性增量評估獎、輸送優生獎、教學能手獎等相關獎學獎教方案，由基金根據每年募捐金額和財力情況，確定不少于100萬的專項資金用于相關獎勵，切實提高全區教育教學成績。
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